O segredo para ser um grande líder e prosperar num mundo em constante mudança do mestre da Inovação Disruptiva no seu bolso.
Em vez de dizer às pessoas o que devem pensar, o criador do termo Inovação Disruptiva, o autor de o Dilema da Inovação, prefere ensiná-las a pensar.
É este caminho socrático que molda o pensamento do gestor de topo e é este tipo de pensamento estratégico - aplicado a todas as esferas da vida - que o autor desenvolve neste artigo intemporal da Harvard Business Review.
Clayton M. Christensen (1952-2020) foi professor na Harvard Business School. Ficou conhecido por ter cunhado a ideia mais influente no universo dos negócios no século XXI: a «inovação disruptiva». O Dilema da Inovação é considerado a sua obra-prima e foi eleito pela The Economist como um dos seis livros de negócios mais importantes alguma vez escritos. Clayton foi galardoado cinco vezes com o McKinsey Award e foi considerado pela Forbes um dos pensadores de gestão mais influentes do mundo.