Este livro foi pensado para quem se interessa pelos contextos que rodeiam a inovação nas organizações, a partir de casos concretos e no panorama nacional.
Gostava de saber como é que uma Empresa portuguesa tem sucesso há 70 anos? Gostaria de explorar o que aconteceu nos vários contextos (organizacional, gestão e chão de fábrica), durante as épocas que a Empresa atravessou, em Portugal e no estrangeiro? E de perceber a evolução de fatores tão diversos como a formação profissional e o movimento sindical; a investigação industrial e o associativismo empresarial; a organização do trabalho e das pessoas para o trabalho? E das implicações de todos estes fatores sobre a inovação?
Se quer saber tudo isso tem aqui um texto fundamentado na literatura da especialidade e ilustrado com histórias contadas por vários dos anteriores responsáveis por áreas da Empresa.
Utilizando a história da descoberta da pasta branqueada de eucalipto (BEKP) como uma quase parábola, representativa da inovação levada a cabo no setor da pasta e papel e, principalmente, na Empresa The Navigator Company, o presente texto destina-se a desenvolver o conceito de inovação enquanto forma de criação de valor com impacto duradouro na economia nacional. A análise dos vários contextos organizacionais e de gestão, em Portugal e no estrangeiro, é feita com a finalidade de melhor compreender o presente e inspirar o futuro. Para isso são retirados exemplos, histórias e acontecimentos que ajudam a construir uma visão possível da forma como a inovação organizacional pode acontecer.
Fernando Cardoso de Sousa
Presidente da Direção da APGICO. Fundador e diretor executivo da Empresa Quinta dos Novos Canastros (prémios Inovação Turismo do Minho e Minho Storytelling – Novos Olhares Sobre o Minho, 2023), e da APGICO (Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação), é autor, consultor e conferencista internacional, na área da mudança e da inovação organizacional, tendo publicado, na Sílabo, em parceria com Ileana Monteiro, os títulos Liderança de Equipas na Resolução de Problemas Complexos (2010 e 2017), Colaborar para Inovar (prémio Quidgest, 2015) e Acelerar a Inovação Organizacional (2021). Doutor em Psicologia Organizacional, pelo ISCTE, é membro de corpos editoriais de revistas científicas. É tenente-coronel de Infantaria e professor associado, ambos na situação de Reforma, tendo sido condecorado com a Ordem da Liberdade.