A liderança constitui uma das preocupações centrais dos tempos modernos. das condições do seu exercício depende, em grande medida, a eficácia e eficiência dos grupos e organizações em sectores tão diversos como o Ensino, a Igreja, a Saúde, a Actividade Sindical, as Forças Armadas e, sobretudo, a Actividade Empresarial.
Neste volume aborda-se a problemática da liderança a partir duma perspectiva psico-sociológica, passando em revista os diversos modelos teóricos que têm sido desenvolvidos neste domínio no últimos cinquenta anos.
Particular atenção é dada aos resultados empíricos e consequências práticas decorrentes das inúmeras pesquisas desenvolvidas, tanto no laboratório como no terreno. São igualmente descritos os resultados obtidos em pesquisas efectuadas em âmbito nacional.
Primeira Parte - Paradigma funcionalista
1 - Os traços do líder universal
2 - Os comportamentos do líder universal
3 - Traços de líder e situações modelo de contingência de fiedler
4 - Modelos de contingência de segunda geração
Segunada Parte - Paradigma genético
5 - Processos interindividuais e liderança
6 - Liderança e processos de grupo
7 - A liderança enquanto processo de influência social
8 - Liderança e eficiência de grupo
Jorge Correia Jesuíno